為提高業(yè)務員的采制技能水平，公司于3月29日舉行了為期一天的煤炭采制化培訓。
公司領導高度重視此次采制化技能培訓工作，為本次培訓工作的開展提供了大力支持。經營管理部負責組織本次培訓活動，各事業(yè)部組織業(yè)務員積極參加。此次培訓方式以理論培訓為主，由江蘇省煤炭及化工產品質量監(jiān)督檢驗中心、全國采制化技能競賽一等獎獲得者賈紅俠老師現(xiàn)場授課。
授課期間，賈老師詳細解讀了《商品煤人工采取辦法》、《煤炭機械化采樣》、《煤炭制備流程》、《煤樣的制備方法》等4個國家標準，同時，從采制化的重要性、采制化國標的基本要求和技術要點這三個方面對煤質商務糾紛產生的原因進行了分析和解讀。賈老師在授課中一再強調煤樣的采集在采制化環(huán)節(jié)中的重要性，大量實驗表明，樣品發(fā)生誤差時，采樣誤差占80%、制樣誤差占16%、化驗誤差占4%?？梢娨?guī)范采樣極其重要，只有嚴格執(zhí)行國標，精心規(guī)范操作，才能極大減少煤質糾紛。
培訓后，大家紛紛表示，會以本次培訓為契機，強化學習，扎實工作，盡職盡責，將把本次培訓中所學收獲運用于工作，為公司持續(xù)發(fā)展不懈努力，做出貢獻！
此次培訓，提高了各事業(yè)部對煤炭數(shù)質量的監(jiān)管能力，將更好的預防煤質商務糾紛的發(fā)生，維護舜龍公司信譽與品牌。
作者：經營管理部 高凡
