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          舜龍公司開展2014年度年中船隊質(zhì)量標(biāo)準化考評工作
          
                            
          
                                
                                    發(fā)布時間：2014-07-17                                
                                已閱：2354次
                            
          
                        
          
                        
          
                           	
                  2014年7月14日，總經(jīng)理劉曹應(yīng)、副總經(jīng)理徐經(jīng)恒冒高溫帶領(lǐng)安監(jiān)辦、經(jīng)管部、黨群部等相關(guān)職能部門對舜龍7號船隊進行了2014年度年中質(zhì)量標(biāo)準化檢查考評。時逢盛夏，考評組一行給船隊帶去了西瓜等防暑降溫物品，對船員進行了慰問。
           
                  檢查人員認真對照考核標(biāo)準，從創(chuàng)建工作、設(shè)備管理、生產(chǎn)管理、經(jīng)營管理、安全管理、文明生產(chǎn)六個方面全方位進行了嚴格、細致地考評。考核結(jié)束后，總經(jīng)理劉曹應(yīng)認為，舜龍7號船隊在質(zhì)量標(biāo)準化創(chuàng)建中，生產(chǎn)管理和安全管理比去年有所提高。他要求，在船隊設(shè)備管理、人員管理方面要強化自主管理意識，把質(zhì)量標(biāo)準化創(chuàng)建工作作為持之以恒的工作要常抓不懈。
           
                  公司自開展質(zhì)量標(biāo)準化創(chuàng)建工作以來，嚴格日常考核監(jiān)管，堅持每季度進行一次檢查，每半年組織一次考評，年終統(tǒng)一考核獎懲。日?？己藱C制的建立，促進了創(chuàng)建工作的常態(tài)化，有力地推動了公司安全健康發(fā)展。
          
         此次對舜龍7號船隊考評，就是按照公司考核監(jiān)管制度的規(guī)定開展的一次半年度考評工作，同時也拉開了公司全面進行質(zhì)量標(biāo)準化創(chuàng)建工作年中考評的序幕。
                                                                                                            （業(yè)務(wù)部朱靖忠供稿）
          
                           		





                           	
          
                           		
                           	
          
                            
          
                        
          
                        
                    
          


                        


        
          

    
          

          





 



          

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