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          關(guān)于做好2012年春節(jié)送溫暖工作的通知
          
                            
          
                                
                                    發(fā)布時(shí)間：2012-01-08                                
                                已閱：1416次
                            
          
                        
          
                        
          
                           	

          
各基層工會(huì)：
          
        2012年“兩節(jié)”即將來臨，為認(rèn)真貫徹落實(shí)好“一切為了發(fā)展、一切為了職工”的企業(yè)宗旨，實(shí)現(xiàn)好、維護(hù)好廣大職工的根本利益，體察職工冷暖，真心實(shí)意關(guān)愛職工。經(jīng)公司黨委研究決定，在春節(jié)期間開展送溫暖慰問活動(dòng)，現(xiàn)將此項(xiàng)活動(dòng)開展的有關(guān)事宜通知如下：
          
        一、送溫暖慰問對(duì)象：
          
         1、家庭人均收入較低的在崗職工；
          
         2、退休職工；
          
         3、生產(chǎn)一線骨干；
          
         4、病亡家屬。
          
        二、慰問標(biāo)準(zhǔn)：
          
         1、退休職工100元/每人（實(shí)物）；
          
         2、家庭人均收入較低的在崗職工、生產(chǎn)一線骨干、病亡家屬300元/每人（實(shí)物）。
          
        三、參加送溫暖慰問成員：
          
         1、公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員；
          
         2、公司工會(huì)委員會(huì)成員；
          
         3、被慰問對(duì)象所屬部、室的行政領(lǐng)導(dǎo)及支部書記。
          
        四、送溫暖慰問時(shí)間：
          
         2012年元月9日至元月13日
          
        五、要求：
          
        1、各基層黨支部、工會(huì)要進(jìn)一步提高認(rèn)識(shí)，高度重視春節(jié)送溫暖工作，黨政負(fù)責(zé)人要負(fù)總責(zé)，親自安排抓落實(shí)。
          
        2、各基層工會(huì)切實(shí)掌握情況，做好摸底的基礎(chǔ)工作，對(duì)公司人均工資相對(duì)較低的職工進(jìn)一步做好摸底、核實(shí)工作；對(duì)困難職工的數(shù)量、困難程度和造成困難的原因等情況要底數(shù)清、情況明，把真正需要幫助的困難職工納入視野，確保不漏報(bào)、誤報(bào),并于2012年元月6日之前以書面的形式上報(bào)公司工會(huì)。
          
        3、黨群部要做好送溫暖慰問的宣傳及報(bào)導(dǎo)工作。
          
                
          
                                                                             2011年12月30日
          
                           		

                           	
          
                           		
                           	
          
                            
          
                        
          
                        
                    
          


                        


        
          

    
          

          





 



          

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