2010年7月7日，在公司三樓會(huì)議室，由公司黨總支副書記陳濤同志主持召開了2010年7月份政工例會(huì)，公司黨總支書記余龍懷、紀(jì)檢組組長(zhǎng)徐經(jīng)恒、工會(huì)主席王治全同志以及各支部書記和有關(guān)人員參加了會(huì)議。會(huì)議聽取了各部門6月份黨建思想政治工作情況的匯報(bào)，分析了近期職工思想動(dòng)態(tài)，對(duì)7月份黨建思想政治工作做了具體安排?，F(xiàn)將會(huì)議主要精神紀(jì)要如下：
         一、會(huì)議聽取了各部門6月份工作匯報(bào)
        （一）慶”七一“紀(jì)念活動(dòng)。7月1日，公司召開了舜龍公司慶“七一”暨創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)動(dòng)員大會(huì)。1、會(huì)議對(duì)建黨89年來(lái)的歷史和功績(jī)進(jìn)行了回顧，對(duì)公司開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)進(jìn)行了動(dòng)員部署，會(huì)議要求全體黨員要統(tǒng)一思想，充分認(rèn)識(shí)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)的重要意義，各支部精心組織，推動(dòng)各項(xiàng)工作邁上新臺(tái)階扎實(shí)推進(jìn)，確保創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)取得實(shí)效。會(huì)議強(qiáng)調(diào)開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)是全黨政治生活中的一件大事，也是公司黨員干部轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)、提高工作效率的重要舉措。大家要切實(shí)增強(qiáng)大局意識(shí)、創(chuàng)新意識(shí)和責(zé)任意識(shí)，從現(xiàn)在開始，以高度的政治責(zé)任感，良好的精神狀態(tài)，務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，推進(jìn)此項(xiàng)活動(dòng)深入開展，為創(chuàng)建一個(gè)“安全穩(wěn)定、科學(xué)管理、文明誠(chéng)信、和諧發(fā)展”的優(yōu)秀物流企業(yè)努力奮斗。2、對(duì)評(píng)選出的先進(jìn)黨支部和優(yōu)秀共產(chǎn)黨員進(jìn)行了表彰；3、組織了新黨員入黨宣誓。
        （二）組織建設(shè)。1、各支部召開了黨員大會(huì)、支部會(huì)議和群眾座談會(huì)，研究討論了各支部組織發(fā)展和預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正工作。2、各支部組織評(píng)選了公司09年度先進(jìn)黨支部和優(yōu)秀共產(chǎn)黨員。經(jīng)公司黨總支審定，業(yè)務(wù)管理部被評(píng)為09年度先進(jìn)黨支部，梁斌、陸峰、鄒建春、朱梅、朱亮、陳相遠(yuǎn)、周運(yùn)強(qiáng)、程龍廣、王光兵等9名同志被評(píng)為09年度優(yōu)秀黨員。3、各支部組織了民主評(píng)議黨員，廣大黨員開展了批評(píng)與自我批評(píng)，在民主評(píng)議的基礎(chǔ)上對(duì)每個(gè)黨員評(píng)定了格次，推選出了支部?jī)?yōu)秀黨員。4、各支部匯報(bào)了支部年度工作，評(píng)選出了先進(jìn)黨支部。5、收繳了二季度黨費(fèi)。
        （三）工會(huì)工作。1、采購(gòu)發(fā)放了防暑降溫物品和藥品。2、組織了08年和09年優(yōu)秀員工外出參觀學(xué)習(xí)。3、“六一”兒童節(jié)，辦理發(fā)放了公司職工獨(dú)生子女的慰問費(fèi)。4、配合相關(guān)部門組織了公司慶“七一”紀(jì)念大會(huì)。
        （四）綜治工作。1、針對(duì)夏季高溫，召開了綜治工作人員會(huì)議，強(qiáng)調(diào)了夜間巡視制度，確保了公司大院治安安全。2、接受了龍泉街道對(duì)公司“五五”普法開展情況的檢查。
         二、會(huì)議分析了近期職工思想狀況
         會(huì)議對(duì)近期職工思想進(jìn)行了分析，會(huì)議認(rèn)為由于公司近期發(fā)運(yùn)量低，職工收入有所減少，情緒低落，可能影響到職工思想的穩(wěn)定。會(huì)議要求各支部要向職工傳達(dá)公司目前面臨的形勢(shì)，讓大家增強(qiáng)憂患意識(shí)，要讓職工明白公司的榮辱就是自己的榮辱，只有大家齊心協(xié)力把工作做好，我們才有生存的空間的觀念。會(huì)議同時(shí)要求各支部要做好職工思想工作，通過同職工談心，理順大家情緒，調(diào)動(dòng)職工的積極性。公司各級(jí)管理人員要把工作抓實(shí)，帶領(lǐng)職工積極工作，積極創(chuàng)收爭(zhēng)收，爭(zhēng)取到年底能使職工的收入不降低，福利待遇不降低。
        會(huì)議要求政工干部要充分認(rèn)識(shí)到政工工作的重要性，增強(qiáng)做好政工工作的自覺性，緊扣政治經(jīng)濟(jì)一體化，圍繞“安全穩(wěn)定、科學(xué)管理、文明誠(chéng)信、和諧發(fā)展”的公司核心價(jià)值觀來(lái)開展工作，通過工作來(lái)提升自身價(jià)值和作用。會(huì)議要求公司要利用有效載體做好黨建工作，要繼續(xù)在穩(wěn)定人心，加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，起到保證和推動(dòng)公司安全生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)工作正常運(yùn)行。真正落實(shí)“政治經(jīng)濟(jì)一體化”、“黨建思想政治工作融入安全生產(chǎn)中”要求。要圍繞公司中心工作做好凝心聚力、統(tǒng)一思想、化解矛盾，保證公司安全、生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)工作正常運(yùn)行，密切關(guān)注職工思想動(dòng)態(tài)，把握職工思想情緒,有針對(duì)性開展工作，教育職工樹立大局意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、主人翁意識(shí)。
         三、會(huì)議對(duì)7月份政工工作進(jìn)行了部署
        （一）宣傳工作。1、更換宣傳櫥窗，宣傳公司“七一”活動(dòng)；重點(diǎn)宣傳公司“七一”表彰的先進(jìn)黨支部和優(yōu)秀黨員。2、繼續(xù)把公司的一線職工敬業(yè)愛崗、好人好事宣傳好，積極宣傳公司職工在高溫天氣下堅(jiān)守崗位，嚴(yán)格履行職責(zé)的感人事跡，要樹立正面典型、弘揚(yáng)正氣，引導(dǎo)職工積極向上，在宣傳正面的同時(shí)要加強(qiáng)反面教育，要對(duì)個(gè)別不履行崗位職責(zé)，不聽招呼，素質(zhì)低的職工進(jìn)行批評(píng)，讓他們成為過街老鼠，在公司沒有生存的空間，讓他們的父母、家屬對(duì)其進(jìn)行教育，讓他們無(wú)地自容，在職工面前抬不起頭。同時(shí)，要教育他們珍惜崗位，珍惜自己，珍惜家庭。3、開展好主題教育活動(dòng)。本月底，公司中層管理人員要按照主題教育活動(dòng)的主題理清管理思路，講講作為一名管理者是怎么加強(qiáng)內(nèi)部管理，怎么帶隊(duì)伍，怎么管理好自己份內(nèi)工作。4、各支部要做好職工在本部門的引導(dǎo)發(fā)言，要讓職工結(jié)合各自崗位講講怎么執(zhí)行制度，如何規(guī)范自己的行為。各支部在職工發(fā)言前要做好引導(dǎo)工作，要同他們談心，要求他們?cè)谥黝}教育活動(dòng)中如何學(xué)習(xí)制度，會(huì)前做好準(zhǔn)備。本月底前各支部要把在公司做引導(dǎo)發(fā)言的人員名單上報(bào)黨群部。8月份完成此項(xiàng)工作。
        （二）黨組織建設(shè)。1、貫徹余書記在公司慶“七一”講話精神。各支部要盡快組織職工宣傳貫徹余書記在慶祝建黨89周年暨創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)動(dòng)員大會(huì)上的講話精神，要根據(jù)年初“兩會(huì)”工作報(bào)告和“七一”講話精神，結(jié)合部門工作實(shí)際落實(shí)好各項(xiàng)工作，把各項(xiàng)工作抓細(xì)抓實(shí)。要根據(jù)各部門工作實(shí)際制訂創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)實(shí)施方案，并抓好落實(shí)。2、落實(shí)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)。各支部要按照《舜龍公司關(guān)于在基層黨組織和黨員中深入開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)的實(shí)施意見》的安排，開展好全面推進(jìn)階段（2010年7月至2011年6月）工作。在這個(gè)階段主要抓好三項(xiàng)工作：一是深入開展“黨員無(wú)三違、身邊無(wú)事故”活動(dòng)。生產(chǎn)部門的黨支部要教育引導(dǎo)黨員上標(biāo)準(zhǔn)崗、干標(biāo)準(zhǔn)活，在質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作中發(fā)揮模范作用，確保安全生產(chǎn)工作正常進(jìn)行。機(jī)關(guān)黨支部要按照“工作質(zhì)量零差錯(cuò)、工作快捷高效、服務(wù)監(jiān)管到位”的管理要求開展活動(dòng)。二是開展主題教育活動(dòng)。以 “學(xué)制度、講規(guī)范、重執(zhí)行、正行為”為主題，開展主題教育活動(dòng)，各黨支部要按照公司統(tǒng)一部署，完成規(guī)定的活動(dòng)內(nèi)容，使活動(dòng)取得實(shí)效。在此基礎(chǔ)上，各黨支部進(jìn)行自主創(chuàng)新活動(dòng)載體，通過網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)和各種宣傳方式，豐富活動(dòng)內(nèi)容，不斷增強(qiáng)主題教育活動(dòng)的生機(jī)和活力。三是抓好整改落實(shí)。堅(jiān)持抓好科學(xué)發(fā)展觀學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)整改落實(shí)后續(xù)工作，兌現(xiàn)向群眾作出的承諾，建立健全深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀的長(zhǎng)效機(jī)制；引導(dǎo)廣大共產(chǎn)黨員認(rèn)真落實(shí)公開承諾的事項(xiàng)，掀起創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)的高潮。3、加強(qiáng)黨員教育。各支部要以開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)為契機(jī)，爭(zhēng)做“四優(yōu)”、“五帶頭”共產(chǎn)黨員為主題，結(jié)合余書記在“七一”紀(jì)念大會(huì)上的講話精神，對(duì)黨員進(jìn)行一次教育，要求黨員在工作中真正起到黨員先鋒模范作用。4、黨群部要完善預(yù)備黨員和黨員轉(zhuǎn)正的相關(guān)手續(xù)，對(duì)資料進(jìn)行歸檔。5、各支部要繼續(xù)加強(qiáng)積極分子的培養(yǎng)工作，要利用他們的積極性，在實(shí)際工作中給他們壓擔(dān)子，充分發(fā)揮他們的作用。
        （三）紀(jì)檢監(jiān)察工作。1、廉政教育。要加強(qiáng)干部的日常管理、監(jiān)督和考核，重點(diǎn)是廉政教育，要教育他們?cè)诹矫娌灰霾铄e(cuò)，一定要把握住自己。2、執(zhí)行力和作風(fēng)教育。職工的執(zhí)行力取決于干部的執(zhí)行力，干部的執(zhí)行力抓到位了，職工的執(zhí)行力就自然到位了。干部作風(fēng)主要是反映在工作的“勤嚴(yán)細(xì)實(shí)”上。要教育我們各級(jí)管理人員在工作中一定要把事情做實(shí)。

        （四）人力資源管理。1、人力資源部要加強(qiáng)對(duì)航運(yùn)部新招的技術(shù)人員進(jìn)行動(dòng)態(tài)考核管理，對(duì)不符合要求的該淘汰要淘汰，該換的要換。2、服務(wù)部要抓好業(yè)務(wù)員的日常管理和考核工作，要制訂具體考核辦法，實(shí)行末位淘汰。人力資源部要加強(qiáng)考核。3、蕪湖公司要加強(qiáng)在外人員的管理，要及時(shí)掌握他們?cè)诠ぷ鳜F(xiàn)場(chǎng)情況，要教育他們注意形象，他們?cè)谕獾男蜗蟠碇镜男蜗?，?duì)公司做好長(zhǎng)江有著深遠(yuǎn)的影響。
        （五）工會(huì)工作。1、做好“八一”建軍節(jié)的紀(jì)念活動(dòng)，做好復(fù)員轉(zhuǎn)業(yè)軍人和軍人家屬的慰問工作。2、做好今年職工高考子女助學(xué)活動(dòng)的摸排工作。3、配合安監(jiān)辦和相關(guān)部門，把“安康杯”各項(xiàng)活動(dòng)逐一落實(shí)，把每一項(xiàng)落實(shí)到每個(gè)部門，明確終端責(zé)任。4、做好夏季送清涼慰問工。5、收繳上半年會(huì)費(fèi)。
        （六）綜治工作。1、治安辦要切實(shí)加強(qiáng)治安防范工作。夏季是事故多發(fā)期，近期公司衛(wèi)生間在維修，進(jìn)出人員復(fù)雜，值班人員要加強(qiáng)巡邏次數(shù)，確保公司辦公大樓的治安安全。各部門也要加強(qiáng)職工治安教育，提高警惕，增強(qiáng)自保意識(shí)。2、辦公室要加強(qiáng)夏季用電管理，要定期不定期組織安全用電檢查，各部門要強(qiáng)調(diào)職工下班前關(guān)閉辦公室所有電器，確保用電安全。